Cafeteria 2017
Számos cégnél a munkabért egyéb juttatási elemekkel egészítik ki.
Így kaphattunk Erzsébet-utalványt (maximum 8 000 Ft értékben), vagy bérletet, esetleg SZÉP kártyát és még sorolhatnánk.
Azonban a jövő évben módosulnak a Cafeteria juttatásokkal kapcsolatos adó- és jogszabályok.
A főbb változások!
Béren kívüli juttatások: éves nettó kerete 450 eFt
- Erzsébet-utalvány helyett évi 100 ezer forintig készpénzt adhat a munkaadó
- SZÉP kártya mértéke nem változik:
- szálláshely-szolgáltatásra 225 000 Ft/év
- vendéglátásra 150 000 Ft/év
- szabadidőre 75 000 Ft/év adható.
Mind a készpénz kifizetéshez mind pedig a SZÉP kártyához 34,22%-os adóteherrel kell számolniuk a cégeknek. (Az adóalap 1,18-szorosára kell 15 százalék személyi jövedelemadót és 14 százalék EHO-t fizetni.)
A fentiek mellett adhatóak még összegkorlát nélkül az alábbiakban felsorolt "egyes meghatározott juttatások":
- munkahelyi étkeztetés,
- iskolakezdési támogatás,
- helyi utazási bérlet,
- iskolarendszerű képzés költsége,
- egészségpénztár/önsegélyező pénztár,
- önkéntes nyugdíjpénztár,
- ajándék utalvány
amelyek után jövőre 49,56%-ra nő a munkáltatók adóterhe. (Az adóalap 1,18-szorosára kell 15 százalék személyi jövedelemadót és 27 százalék EHO-t fizetni.)
Az említett juttatások mellett adómentesen adható:
- bölcsődei és óvodai szolgáltatás a költségek mértékéig
- kultúra utalvány: 50 000 Ft/év
- sportrendezvény belépő értékhatár nélkül
- lakáscélú támogatás: a bekerülési érték 30 %-a, de max. 5 millió Ft (részletesebb szabályok itt érhetőek el)
- mobilitási célú lakhatási támogatás: a minimálbér 40-25-15 %-a 5 évig - 2,2,1 éves megbontásban - a teljes munkaidőben foglalkoztatott, 60 km-nél távolabb lakók számára (részletesebb szabályok itt érhetőek el)
- kockázati biztosítás: minimálbér 30 %-a/hó
Az alábbiakban összefoglaltuk a 2017-ben adható cafetéria elemeket.
|
||
Cafeteria elem |
Mértéke |
Közteher 2017-ben |
Munkahelyi étkeztetés |
korlátozás nélkül |
49,56 % |
Erzsébet-utalvány |
korlátozás nélkül |
49,56 % |
Helyi bérlet |
49,56 % |
|
Iskolakezdési támogatás |
korlátozás nélkül |
49,56 % |
Önkéntes nyugdíjpénztári hozzájárulás |
korlátozás nélkül |
49,56 % |
Egészségpénztár, önsegélyező pénztár |
korlátozás nélkül |
49,56 % |
Ajándékutalvány |
a szabályokat betartva korlátlanul |
49,56 % |
Készpénz kifizetés cafeteriában (**) |
max.100 eFt/év |
34,22 % |
SZÉP kártya vendéglátás alszámla (**) |
max.150 eFt/év |
34,22 % |
SZÉP kártya szállás alszámla (**) |
max.225 eFt/év |
34,22 % |
SZÉP kártya szabadidő alszámla (**) |
max.75 eFt/év |
34,22 % |
Sportrendezvényre szóló belépő |
korlátozás nélkül |
adómentes |
Kulturális belépő |
max.50 eFt/év |
adómentes |
Óvoda, bölcsőde |
a költségek mértékéig |
adómentes |
Mobilitás célú lakhatási támogatás |
a minimálbér 40-25-15 százaléka/hó |
adómentes |
Lakáscélú támogatás |
30 % max. 5 millió forint 5 évben |
adómentes |
Kockázati biztosítás (például egészség) |
max. a minimálbér 30 %-a/hó |
adómentes |
(**) A jelölt juttatások együttes értékét vizsgálni kell. Versenyszférában évi 450 ezer forint értékig, a közszférában évi 200 ezer forint értékig 34,22 százalékos kedvező mértékű a közteher, felette 49,56 százalék adó- és járulékteherrel kell számolni. |